本年来，铜仁市沿河自治县络续在优化营商环境、晋升企业适意度上发力，“以四举措”全面开展听民声、亲体验、提遵循、促发展“局长(一霸手)走历程”步履，通过切身办、代理办、作陪办等体式精确找出各部门在行政审批事项方面存在的问题，实时作念到找差距、持整改、促晋升，切实鞭策营商环境责任迈上新台阶。

工业和商务局。

示范引颈，主义单元全掩盖

该县“局长(一霸手)走历程”专项步履由单元主要肃肃东谈主通过参与窗口报审而已的审核、受理、审批、解答等责任，对已办理事项进行检查、复核，对政务服务事项进行全历程体验，全方向了解各人和企业需求，进一步晋升业务东谈主员的服务水和缓企业的适意度，构建了“亲”“清”新式政商议论。

东谈主社局。

杭州市钱塘区国有企业因工作需要，现公开招聘工作人员87名，具体公告如下：

越过要点，发现问题在一线

本次专项步履牢牢围绕3个“亲自”开展。事项办理历程亲自体验。要点体验工作材料、风光、时限、跑路次数和网上工作等因素，是否终了确切道理道理上的进一门、跑一次、一网办，有无晋起飞间。事项配套服务亲自感受。要点体验首问肃肃、一次性申诉、筹商教悔、热线服务、网上查询、服务指南、自助办理等因素，看是否简明易懂、利民便民，若何改动服务。事项讲解材料亲自审查。要点体考讲解依据正当性、缔造必要性和讲解获取便利度，看有无仙葩讲解、轮回讲解、疏导讲解，议论若何通过信息分享简化讲解。

水务局。

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举一反三，梳理问题明步伐

常态化对“局长(一霸手)走历程”步履开展情况进行调治，针对专项步履中发现的窗口责任主谈主员业务不熟谙、开立企业基本户未在当日办结、异域就医备案不行线上办理等26个问题，缔造了整改台账、制定了整改步伐，现在通盘问题已整改完成。

司法局。

将心比心，处理穷困促发展

步履中，单元主要肃肃东谈主以企业各人身份走历程、责任主谈主员身份坐窗口、办案东谈主员身份追踪司法等多体式，开展亲自体验企业各人工作能否问清爽、跑清爽、办清爽，对体验企业工作历程、追踪司法、处理投诉等全过程中的难点、痛点和堵点，实时制定整改步伐、优化工作历程，为企业和各人提供全历程濒临面服务。

卫生健康局。

“下一步，沿河县将络续开展‘局长(一霸手)走历程’专项步履沙巴百家乐，全面鞭策政务服务全周期压缩办理时辰、全链条压减工作风光、全历程减少工作材料、全方向晋升工作效果，让贵东谈主服务、服务贵东谈主的理念潜入东谈主心，让政务服务有‘速率’更有‘温度’，切实晋升企业和各人的获取感、幸福感。”该县投资促进局局长田丹说。(图/文 何莉莉)